Karriere

I NLI er vi opptatt av å være en god arbeidsgiver for våre medarbeidere. Vi ser på våre ansatte og deres kompetanse som vår aller viktigste ressurs og konkurransefortrinn. Vi jobber målrettet med utvikling av våre medarbeidere og har troen på å ta vare på medarbeiderne gjennom hele arbeidsløpet hos oss.

NLI Kompetansesenter

I NLI definerer vi kompetanse som summen av en medarbeiders viten, kunnskaper, ferdigheter og erfaringer. Like viktig er også evner og vilje til å se og ta utfordringer og muligheter. En NLI medarbeider er vår viktigste ressurs. Derfor arbeider NLI Kompetansesenter hele tiden med å videreutvikle gode prosesser for å rekruttere, introdusere og utvikle våre medarbeidere.

Hvordan jobber Kompetansesenteret med kompetanseutvikling?

For å overføre intern kompetanse:

Interne fagkurs for alle
Utveksling av erfaringer på tvers i prosjektene

For å få påfyll:

Eksterne fagkurs for alle
Samarbeid med høgskoler for å skreddersy utviklingsopplegg i forhold til ledelse på alle nivåer
Utvikle programopplegg for studenter med tanke på diplomoppgaver / hovedoppgaver
Samarbeid med andre bedrifter

Har du lyst til å jobbe hos oss?

Vi teller i dag omlag 700 medarbeidere, og er alltid interessert i å knytte til oss nye, dyktige kolleger som vil være med å videreutvikle NLI.

Se oversikt over ledige stillinger i NLI via denne linken

Vi mottar gjerne din CV og søknad på jobb@nli.no

NLI Products søker Senior Prosjektleder NLI Products søker Salgssjef Se alle

		SKRIV UT DENNE SIDEN NETTKART Karriere